【令和9年2月1日から令和10年3月31日】大阪市都市整備局住宅部建設課建設設計グループ臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員（建築職）の募集について

都市整備局では、次のとおり住宅部建設課建設設計グループ臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員（建築職）を募集します。

建築職

・地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しないこと。

・大学や高等学校、専修学校等において、建築等に関する学科を専攻した経歴または同等の技能を有すること。

・パソコンソフト（Word、Excelなど）の基本的操作ができること。

令和9年2月1日～令和10年3月31日

・令和9年2月1日～令和9年3月2日の期間は、地方公務員法（昭和25年法律第261号）第22条の3に基づく臨時的任用。

・令和9年3月3日～令和10年3月31日の期間は、地方公務員の育児休業等に関する法律（平成3年法律第110号）第6条に基づく任期付採用。

1名

市営住宅にかかる設計・積算業務等

大阪市役所本庁舎

勤務日：土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く月曜日から金曜日まで

勤務時間：午前9時00分から午後5時30分まで（休憩時間45分）

休日：土曜日・日曜日・祝日・年末年始

時間外勤務：必要に応じて従事していただきます。

年次有給休暇：令和9年2月1日～令和9年3月2日の期間は3日付与

　　　　　　　令和9年3月3日～令和9年3月31日の期間は2日付与

　　　　　　　令和9年4月1日～令和10年3月31日の期間は20日付与

　　　　　　　（任期に応じて比例付与）その他特別休暇があります

月額：227,824円（地域手当含む。令和8年4月1日現在）

※ 初任給は職歴等により加算される場合があります。

※ 当月17日払い（1月の支給日は18日）、口座振替。

　支給日が休日に該当する場合はこの限りでありません。

・上記以外の勤務条件については基本的に本務職員に準じたものになります。

受験申込みは、持参による申込受付を行いませんので、必ず簡易書留等でお申込みください。

令和8年10月23日（金曜日）から令和8年11月19日（木曜日）まで

〒530-8201大阪市北区中之島1‐3‐20

大阪市都市整備局住宅部建設課　建設設計グループ（業務推進）

（1）大阪市臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員採用申込書　1通

　・過去3カ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真（背景は無地とする。）を必ず貼付してください。

　・本市所定の様式に限ります。

　・記入項目（職歴等）において、記入欄が不足する場合は、別紙等に記載し添付してください。

（2）任期に関する承諾書兼申し立て書　1通

　・本市所定の様式に限ります。

（3）受験案内送付用の定型封筒（長型3号）　1通

　　（110円切手を貼付・郵便番号とあて先を明記）

（4）業務上有利な資格（建築士、パソコン等）のある方は、その認定証等の写し 1通

※ 上記（1）（2）様式の取得先は、「5　採用申込書の取得先」をご参照ください。

※ 提出書類に不備がある場合は、試験を受験できないことがあります。

※ なお、記載内容に虚偽等が判明した場合は合格を取り消します。

試験時間等の詳細については、令和8年11月26日（木曜日）以降に受験者本人あてに文書にてお知らせします。

 ※11月29日（日曜日）までに文書が届かない場合は、11月30日（月曜日）午前9時00分～午後5時30分の間に、「9　問い合わせ先」へ連絡してください。

当ホームページ下部、「募集要項・採用申込書・申し立て書はこちら」よりダウンロードしてください。

選考については、次のとおり、筆記試験及び口述（面接）試験の結果をもとに行います。

日時：令和8年12月4日（金曜日）　午後1時30分集合

場所：大阪市都市整備局　市役所本庁6階 会議室（予定）

※ 応募人数により日時・場所は変更する場合があります。

※ 詳細については文書にてお知らせします。

・筆記試験：建築業務に関する専門知識、思考力及び文章作成力等について行います。

・試験時間は、60分程度を予定しています。

日時：令和8年12月4日（金曜日）

場所：大阪市都市整備局　市役所本庁6階 会議室（予定）

※ 筆記試験に引き続き実施する予定です。

※ また、筆記試験と同様、応募人数により日時・場所については変更する場合があります。詳細については、文書にてお知らせします。

個別面接により行います。

※  合格発表　　試験結果については、受験者本人あてに通知します。（12月中旬発送予定）

（1）  筆記試験及び口述（面接）試験の成績（合計点）が一定の基準（合格得点）に達している方を、「都市整備局住宅部建設課　臨時的任用職員・育児休業代替任期付職員（建築職）採用候補者名簿」（以下「候補者名簿」といいます。）に登録します。

（2）  候補者名簿の成績上位者から順に、合格の連絡、及び勤務意思の確認を行います。（12月中旬予定）。なお、成績が同じ場合は、口述（面接）試験の得点上位者を優先します。

（3）  候補者名簿に登録されても、採用されない場合があります。全受験者の成績が一定の基準に達しないなどにより、合格者が不在となる場合があります。

（4）  受験資格がないこと及び申込みの内容に虚偽等が認められた場合には、候補者名簿への登録及び合格、採用を取り消すことがあります。

（1）  本選考において提出された書類等は、受付後返却しません。

（2）  受験に際して大阪市が収集した個人情報は、採用選考の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に保管します。

（3）  提出書類に不備がある場合は、返送することがあります。なお、このため生じた申し込みの遅延及び費用については一切責任を負いません。

（4）  地方公務員法第22条第1項の規定に基づき、任期付職員の採用は条件付きとなり、採用日から6か月に達した時点で、それまでの勤務状況等から判断して、正式採用の可否を判断します。

募集要項全般に関して不明な点があればこちらへお問合せください。

大阪市都市整備局住宅部建設課　建設設計グループ（業務推進）

○地方公務員法（抜すい）

[欠格条項]

第16条 　次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。

1　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

2　当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者

3　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者

4　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

次に掲載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得たうえで、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）
（倫理原則）
　第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。
（職員倫理規則）
　第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。
2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること。
• 勤務時間中は、喫煙をおこなわないこと。
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと。
• 入れ墨の施術を受けないこと。