【令和8年9月1日から令和9年3月31日】経済戦略局立地推進部立地推進担当における臨時的任用職員を募集します

1名

経済戦略局立地推進部立地推進担当に勤務し、立地推進担当業務に従事

• 庶務業務
• 立地推進担当の所管業務　など

　（電話対応、パソコン、業務システム入力等含む）

1. 日本国籍を有する方
2. ワード・エクセルなどのパソコンソフトの基本的な操作ができる方（ワード・エクセル等のOAに関する資格を有することが望ましい）
3. 地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない者

【地方公務員法第16条（抜粋）】

（欠格条項）

一　拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

二　当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者

三　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者

四　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和8年9月1日から令和9年3月31日まで

午前9時00分から午後5時30分（休憩45分）

1日7時間45分、週5日勤務

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）に規定する休日及び年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）

大阪市経済戦略局立地推進部立地推進担当

（大阪市住之江区南港北2－1－10　ATCビルO’s棟　南館4階）

月額227,824円（令和8年4月1日現在、地域手当含む）

• 給与月額については、給与改定等により変更されることがあります。
• 職歴などがある方については、その経歴に応じて加算されることがあります。

通勤手当(1か月あたり上限55,000円)、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等

臨時的任用職員の勤務時間、休日、勤務時間に関する規則に基づき付与されます。

• 令和8年9月1日から令和8年11月26日までの期間で5日
• 令和8年11月27日から令和9年3月31日までの期間で8日

大阪市職員共済組合（短期給付・福祉事業）、厚生年金保険（日本年金機構）、雇用保険に加入となります。

（注）ただし、雇用保険の加入期間については任用期間が確定した際に改めてお知らせします。

地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規程の対象となります。

受験資格がないこと並びに申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。

次の課題について小論文を作成し、採用申込書とあわせて提出してください。

• 課題：「公務員として仕事をするうえで、あなたの強みや今まで体験し学んできたことをどのように活かしていくか述べてください」
• 字数：800字から1000字程度（所定の「筆記試験解答様式」に記入してください）

選考の結果は令和8年7月10日に発送を予定しています。令和8年7月17日までに届かなかった場合は、「9　問合わせ先」の担当までご連絡ください。

面接（2次選考）の受験対象者には受験案内を同封しますので、必ず確認してください。

日時：令和8年7月23日（木曜日）（予定）

場所：大阪市経済戦略局会議室（大阪市住之江区南港北2－1－10　ATCビル　O’s棟南館4階）

（注）最終選考結果通知送付用定型封筒（長形3号）1通を持参してください。

　　　（必ず宛先を記載のうえ、320円切手を添付してください。）

（注）応募人数により日時・場所については変更する場合があります。

（注）面接試験開始時間より30分以上遅れた場合は受験できません。　

1次選考及び2次選考の結果について、合格基準に基づいて総合的に判断し、合格者を決定します。（一定基準に達しない場合は不合格となります。）

合否の結果は、2次選考の受験者あてに、令和8年7月31日に発送を予定しています。

1．採用申込書　1通（本市所定の様式に限る）
　　（注）過去3カ月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず貼付してください。

2．申し立て書　1通（本市所定の様式に限る）

3．筆記試験解答様式（小論文：上記6「（1）筆記試験（1次選考）」）　1通

4．1次選考結果送付用定型封筒（長形3号）　1通

　　（必ず宛先を記載のうえ、320円切手を貼付してください。）

（注）上記1から4の書類を「臨時的任用職員採用申込書在中」と朱書きした封筒に入れ「9　問合わせ先」まで必ず「簡易書留（または簡易書留に準ずるもの）」にて送付してください。

令和8年6月8日（月曜日）から令和8年6月30日（火曜日）まで≪必着≫

この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報保護条例に基づき適正に管理します。

大阪市経済戦略局立地推進部立地推進担当（立地推進担当）

〒559-0034　大阪市住之江区南港北2－1－10　ATCビル O’s棟　南館4階

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
• 入れ墨の施術を受けないこと