【令和8年4月1日～令和9年3月31日】こども青少年局子育て支援部管理課（母子保健グループ）妊産婦健康診査事業に従事する助産師会計年度任用職員の募集について

• 妊産婦健康診査の受診内容、検査結果の医療機関等への確認及び各区への連絡調整

• 乳幼児一般健康診査の受診結果の医療機関等への確認及び各区への連絡調整

• 養育支援訪問事業の訪問指導にかかる各区への連絡調整　など

• その他母子保健関連事務補助

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
※選考として人事評価などを用いた能力実証を前提とし、再度任用される場合があります。

（2回まで最長3年）

大阪市こども青少年局子育て支援部管理課（大阪市北区中之島1－3－20　2階）

次の要件をすべて満たす方が受験できます

1. 助産師免許を有する者
2. 地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない者

【地方公務員法第16条　抜粋】

（欠格条項）

第16条　次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。

1. 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を通過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

1.面接試験（1人あたり15分程度）

主として人物について面接を行います。

2.合格者の決定方法及び合格から任用まで

• 面接試験の得点により合否を決定し、得点が一定点数以上のものを合格とします。

• 合格者は、得点の高い順に「採用候補者名簿」に登録され、その登録順にを採用予定者を決定します。

• 「採用候補者名簿」に登録された採用予定者以外の者は、採用予定者の採用辞退等で欠員が生じた場合に、名簿順に従って、その都度採用予定者とします。

令和8年2月9日（月曜日）の9時30分から17時00分のうち、本市が指定する時間

大阪市役所（大阪市北区中之島1－3－20）

※詳細は、後日送付する受験票にて確認してください。

令和8年1月5日（月曜日）から令和8年1月26日（月曜日）【必着】まで

※当日消印ではなく必着です。

1. 会計年度任用職員採用申込書　1通
   ※過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真を必ず添付してください。
   ※様式は本市所定様式に限ります。
2. 申し立て書　1通
3. 助産師免許　1通
4. 受験案内送付用の定型封筒（長形3号）　1通
   ※必ず宛先を記載のうえ、110円切手を貼付してください。（切手がない場合は、受験票を発送しません。）

〒530－8201　大阪市北区中之島1丁目3番20号

大阪市こども青少年局　子育て支援部　管理課　（母子保健グループ）

• 封筒の表に、「妊産婦健康診査事業に従事する助産師会計年度任用職員採用申込書　在中」と朱書してください。
• 必ず簡易書留（または簡易書留に準ずるもの）で申し込みください。簡易書留等以外の方法により送付された場合の事故については責任を負いません。また送付料金不足の場合は受け付けません。なお市役所への持参による受付は行いません。

受験申込みされた方には「受験票」と「受験案内」を送付します。《令和8年1月30日（金曜日）頃発送予定》　なお、令和8年2月5日（木曜日）までに届かない場合は、同日17時までにこども青少年局子育て支援部管理課へ連絡してください。

合否については、令和8年2月12日（木曜日）頃に、全受験者に通知します。なお電話での問い合わせにはお答えできません。また受験者本人以外にはお知らせできません。

1. 勤務日　月10日程度
2. 勤務時間　午前9時00分～午後5時15分（休憩45分）
3. 休日　土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始

報酬額　13,572円（日額）

※上記報酬等は、令和7年12月1日時点のものであり、給与改定等により変更されることがあります。

1. 本採用は令和8年度予算の発効をもって有効となります。
2. この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。
3. 受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に管理します。
4. 車いすを使用されているなど、身体等の事情により、試験会場等に配慮を必要とされる方は、申込みの際にお知らせください。

　大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組み及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

（職員倫理規則）

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を、定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

• 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
• 勤務時間中は喫煙を行わないこと
• 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと
• 入れ墨の施術を受けないこと