こども青少年局大阪市立幼稚園幼児給食提供事業配膳員会計年度任用職員の募集について

（1）任用予定人数

大阪市立貫江田幼稚園　6名程度

 

（2）勤務場所及び業務内容

大阪市立貫江田幼稚園に勤務し、幼児への給食提供の補助に関する次の業務を行う。

≪業務内容≫

　1　給食の盛付及び配膳

　2　食缶及び食器等の運搬

　3　1～2に付帯する必要な業務

令和8年4月1日から勤務可能な方で、次の要件を満たす方

（1）幼児への給食提供の補助を適切に行うことができる者

（2）地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない者

【地方公務員法第16条各号】（抜粋）

1   拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

2   当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

3   人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条に規定する罪を犯し刑に処せられた者

4   日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで

※人事評価などを用いた能力実証を前提とし、再度任用される場合があります。

（2回まで最長3年）

（1）勤務場所

　大阪市立貫江田幼稚園　（住所　大阪市福島区鷺洲5丁目6－18）

 

（2）勤務日数

　1日1時間30分の勤務時間で最大週5日の勤務日

 

（3）勤務時間

　午前11時15分～午後1時15分の間のうち、1時間30分間とする。

　勤務日はシフト勤務による。

 

（4）休　　日　

　(a) 土曜日、日曜日

　(b) 国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）に規定する休日

　(c) 12月29日から翌年1月3日までの日

　(d) 勤務日でない日

 

（5）報酬等　　

　報酬（時間額）  1,388円

　※報酬等は、令和7年12月1日時点のものですが、給与改定等により採用時には変更されることがあります。

 

（6）社会保険

　労災保険

 

（7）服務

　・地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規定の対象となります。

　・営利企業への従事（兼業）については可能です。ただし、その場合でも、職務専念義務や信用失墜行為の禁止等の服務規律については適用となるため、留意してください。

口述（面接）試験

※   口述試験の得点により決定され、園ごとに合計得点が一定点数以上のもののうちから成績上位者を合格者とします。なお、補欠合格者は、合格者が採用を辞退した場合において、繰上げ合格として採用することがあります。（この場合、申込書に記載のあった連絡先（電話番号）に直接連絡します。）

 

（1）試験日

　　令和8年2月5日（木曜日）

　　　※後日発送の受験票に記載している時間にお越しください。

 

（2）会　場

　　大阪市立貫江田幼稚園

　　JR環状線　 福島駅下車北西へ850m

　　阪神（本線）野田駅下車北東へ830m

　※　控え室をご案内しますので、会場にお越しください。

　※　駐車場はありませんので、交通機関をご利用ください。

（1）受付期間

　令和8年1月21日（水曜日）まで（当日必着）

（2）提出書類

　1　大阪市会計年度任用職員採用申込書

　　　・3ヶ月以内に撮影した写真を添付してください。

　2　申し立て書

　3　受験票送付用の返信用定形封筒（長形3号）

　　※受験者のあて先（住所・氏名）を記入し、110円切手を貼付してください。

 

（3）提出方法

　提出書類一式を封筒に入れ、必ず簡易書留等（送付及び受け取り確認ができる方法）で送付してください。

　また、料金不足の場合は受け付けません。

 

（4）提出先及び問合せ先

　〒530-8201

　大阪市北区中之島1－3－20

　大阪市こども青少年局幼保企画課幼稚園運営企画グループ　電話：06-6208-8166

　※封筒に「大阪市立幼稚園幼児給食提供事業配膳員会計年度任用職員任用選考試験書類在中」と朱書きで明記してください。

（5）受験票の送付

　試験の時間等の詳細については、令和8年1月28日（水曜日）までに送付する受験票により受験者本人あてに通知します。なお、令和8年1月30日（金曜日）までに受験案内が届かない場合は翌日午後5時までにこども青少年局幼保企画課幼稚園運営企画グループへ連絡してください。

（1）令和8年2月12日（木曜日）頃までに全ての受験者ご本人あて、書面にて通知します。

　　　合格者は、「採用候補者名簿」に成績順で登録され、その登録順に基づき、任用します。

 

（2）採用決定（登録）するにあたり、当該名簿登録された採用候補者に事前に連絡を行いますが、本人の都合により合格者が採用を辞退した場合には、候補者名簿順位の最後尾に再登録となります。

※当該名簿の登録期間は、名簿登録から令和9年3月31日までとなりますが、名簿に登録されていても採用されない場合があります。

（1）この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。

（2)  合否結果については、受験者本人以外にはお知らせしません。

（3)  合否に関するお電話等でのお問い合わせには応じません。

（4）受験に際して大阪市が収集した個人情報は職員採用試験の円滑な遂行のために用い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に管理します。

（5）応募書類の内容に虚偽があった場合は、任用を取り消すことがあります。

（6）本採用は令和8年度予算の発効をもって有効とします。

大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

(職員倫理規則)

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則(以下「職員倫理規則」という。)を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。

【その他遵守すべき事項の例】

・勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること

・勤務時間中は喫煙をおこなわないこと

・勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと

・入れ墨の施術を受けないこと