大阪市職員（技術職員（海技））を募集します

高い志を持ち、多様な価値観を理解し、チャレンジ精神あふれる自律的な人材

令和7年4月14日(月曜日)午前9時から令和7年6月17日(火曜日)午前11時59分まで

インターネット申込みです。

技術職員（海技）

2名

次の1及び2を満たす方（職歴及び学歴は問いません。）

1. 昭和59年10月2日から平成15年10月1日までに生まれた方
2. 3級海技士（航海）以上の資格を有する方又は採用予定日までに取得見込みの方

（注）地方公務員法第16条各号に該当する方及び日本国籍を有しない方は受験できません。

地方公務員法第16条（抜粋）

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
4. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和7年10月1日（水曜日）

ただし、現職の退職日の都合がある場合や、免許取得見込みの場合等は、採用時期を令和8年1月1日または令和8年4月1日、令和8年10月1日、令和9年1月1日から選択することができます。

令和7年7月27日(日曜日)

　受験票に記載して通知します。

• 論文試験　2時間（海技に関する専門知識などを問う論文を出題します。）
• 口述試験（個別面接を行います。）

　「大阪市行政オンラインシステム」から申し込んでください。

• 申込完了後は、必ずマイページより申請内容をご確認ください。なお、受験申込の申請を受け付けた旨のメール通知がありますので、削除せずに保管してください。メール通知がない場合は、申込みが完了していない可能性がありますので、必ず大阪港湾局総務課（電話：06-6615－7708）までご連絡ください。
• 申込み受付期間終了後は、申込受付の変更、取下げは一切できません。誤って取下げ等を行った場合、受験することはできません。

令和7年4月14日(月曜日)午前9時から令和7年6月17日(火曜日)午後11時59分まで

　令和7年7月14日(月)ごろダウンロードできる状態になります。

• 申込み完了後は、必ずマイページより申請内容をご確認ください。なお、受験申込みの申請を受け付けた旨のメール通知がありますので、削除せずに保管してください。メール通知がない場合は、申込みが完了していない可能性がありますので、必ず大阪港湾局総務課（電話：06-6615－7708）までご連絡ください。
• 申込み受付期間終了後は、申込み受付の変更、取下げは一切できません。誤って取下げ等を行った場合、受験することはできません。
• 受験時の注意事項等については、受験票交付時にお知らせします。
• 障がい等により、車いすによる受験などの配慮を希望される場合、受験上の配慮については一定の条件があり、障がい者手帳や医師の診断書等の確認書類を提出していただく必要があります。なお、申込み受付期間終了後は、配慮希望の申し出は受け付けられません。
• 障がい等により、インターネットによる申込みが困難な方は、令和7年5月16日(金)までに大阪港湾局総務課までご連絡ください。

　選考の結果を総合的に判定して決定します。

• 選考方法により合格基準を定めているものがあり、それらで一定の基準に満たない場合は、他にかかわらず不合格とします。
• 選考方法のうち、棄権又は欠席したものが1つでもある場合は、受験を辞退したものとみなし、試験の採点は一切行いません。

令和7年8月22日(金曜日)

　合格者の受験番号を大阪市ホームページに掲載するほか、合格者本人あて通知します。なお、不合格の通知は行いません。

1. 合格者は、令和7年10月1日（又は令和8年1月1日、令和8年4月1日、令和8年10月1日、令和9年1月1日）の採用予定で、大阪市職員（地方公務員）となります。
2. 受験資格がないこと（3級海技士（航海）以上の資格の有無等が確認できない場合を含む。）並びに申込みの内容及び受験提出書類等に虚偽のあることが認められた場合には合格を取り消すことがあります。
3. 営利企業等への従事は原則として認められませんので、採用日までに退職していただく必要があります。
4. 令和7年4月1日現在の初任給（地域手当（給料月額の16％）を含む。）は、行政職給料表1級適用として、250,096円ですが、採用時には変更されることがあります。なお、職歴などがある方については、その経歴に応じて加算されることがあります。また、手当には、通勤手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当、住居手当、扶養手当などがあります。詳細は、「職員の給与に関する条例」や「職員の初任給及び昇給等の基準に関する規則」等に定められています。

船席の指定、係留施設の運営、ポートセールス、港湾計画、船舶関係のイベント等の海事関係業務

大阪港湾局

　職務内容・主な配属先は、今後の事業計画等により変更することがあります。

1. この選考において提出された書類等は、受付後返却しません。
2. 合否結果については、受験者本人以外にはお知らせできません。
3. この選考において大阪市が収集した個人情報は、職員採用事務の円滑な遂行のために用い、「個人情報の保護に関する法律」及び「大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例」に基づき適正に管理します。
4. 大阪市が所管する施設は原則、敷地内禁煙又は屋内禁煙です。また、勤務時間中は禁煙です。

　大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。

　次に記載している条例の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、受験申込を行ってください。

（倫理原則）

第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。

（職員倫理規則）

第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。

2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。