株式会社りそな銀行

大阪市LGBTリーディングカンパニー認証事業者の紹介

このページでは、基本的に認証事業者からいただいた情報をそのまま掲載しています。

• 人権方針の中で「性的指向や性自認などを理由とした差別や人権侵害を行わない」と宣言し社内・社外に広く公言している。
• 全従業員を対象にした人権研修や、新入社員を対象とした入社時研修で定期的にLGBTの人権を取り上げ、性的マイノリティへの理解促進に取組んでいる。Ally宣言者を募集し、身の回り品に貼るAllyシールを配布している。

• LGBTやSOGIへの理解促進イベントのパレードに毎年従業員が参加し、性的マイノリティへの取組みに積極的な企業と交流し理解を深めている。