西日本電信電話株式会社

大阪市LGBTリーディングカンパニー認証事業者の紹介

このページでは、基本的に認証事業者からいただいた情報をそのまま掲載しています。

• 戸籍上の性が推認できないよう窓口などにおける本人確認は、「氏名」「住所」「生年月日」などにて実施

• 平成30（2018）年4月1日より、配偶者及びその家族に関わる制度全般を同性パートナーにも適用
• 職場におけるハラスメント防止に関する社内規定において、セクシュアル・ハラスメントには同性に対するものも含まれ、また、被害を受けた社員等の性的指向、性自認にかかわらないことを明記
• 年間を通して、LGBTに関する各種研修を実施。全社員を対象としたWEB研修（基礎知識）だけでなく、職場において留意すべき言動や当事者の感情理解を目的に、当事者による講演、LGBTを題材とした映画上映、ロールプレイング研修などさまざまな手法で研修を実施。合わせて、オリジナルのALLYグッズを配付し、理解者の拡大を図っている
• ジェンダーに関わらず誰でも利用できる多目的トイレや、相談窓口の設置など、働きやすい環境を整備

• LGBTの理解醸成を目的に、work with Pride主催のLGBTに関するセミナーにパネラーとして参画（大阪、福岡）また、on the Ground Project主催のLGBTイベントにて、講演者として参画（名古屋）
• LGBTの取組に関する評価指標であるPRIDE指標「ゴールド」の取得を、採用パンフレットに掲載