住友生命保険相互会社

大阪市LGBTリーディングカンパニー認証事業者の紹介

このページでは、基本的に認証事業者からいただいた情報をそのまま掲載しています。

住友生命保険相互会社

★★★（三つ星認証）

令和元年6月20日

＜生命保険業＞
　生命保険業免許に基づく保険の引受け、資産の運用

＜付随業務・その他の業務＞
　他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行、投資信託の販売、確定拠出年金制度における運営管理業務

一定の要件のもと、同性パートナーを保険金の受取人に指定することが可能です。

当社は「住友生命グループ人権方針」において、性別、性的指向、性自認などを理由にした差別や人権侵害を行わず、人権尊重の企業風土の醸成を推進することを表明しています。

また、就業規則やセクハラ防止マニュアルには、ハラスメントや差別の禁止を明記しています。

職員への理解を深めるため、全職員に対してLGBTQ+研修を実施し、コンプライアンスマニュアルなどを通じて継続的な教育を行っています。さらに、管理職向けにはハラスメントのケーススタディを用いた教育を徹底しています。また、希望する職員にはアライステッカーを配布しています。

加えて、社内相談窓口を設置し、本社に多目的トイレ（ユニバーサルトイレ）を設けるなどの取組みを進めています。福利厚生制度の一部では、客観的な資料に基づき、原則として同性パートナーを配偶者として扱う運用を行っています。

PRIDE指標への応募や、6月のプライド月間には、他社と共同で理解促進のための様々なイベントを開催しています。