消防局リクルーター制度
2025年11月18日
ページ番号:654879
大阪市消防局では職員の採用に向けて、採用内定者や求職者の方をサポートする体制を構築しています。皆様の疑問や不安に当局担当者がお応えします。
消防局リクルーター制度とは
当局リクルーターは、採用対策活動に従事する意欲があり、所属する消防署等から推薦を受け、消防の様々な担当で実際に活躍している職員で構成されています。当局リクルーターにより、採用内定者や求職者の方をサポートするとともに、消防局の魅力をお伝えします。
リクルーターの役割
①採用内定者や求職者の皆様をサポート
②採用セミナーへプレゼンターとして参加
③消防学校卒業後、消防署へ配属となる職員へのサポート
リクルーターの紹介
※写真をクリックすると「リクルーターカード(プロフィール)」を見ることができます。
採用内定者や求職者向けお問い合わせフォーム
採用内定者や求職者の方は、採用に関する疑問や不安等があれば、下記リンクをクリックしてお問い合わせすることができます。
※採用に関する皆様の疑問や不安に当局担当者がお応えいたします。
※当局リクルーターに聞いてみたいことがある場合は、お問い合わせフォームで「リクルーターの氏名」を入力してください。




















