城東区・鶴見区における地域防災力向上アドバイザー業務会計年度任用職員要綱

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　制定　令和3年12月10日

（目的）

第1条　 この要綱は「会計年度任用職員の採用等に関する要綱」に基づき任用される、城東区・鶴見区における地域防災力向上アドバイザー業務会計年度任用職員（以下、「会計年度任用職員」という。）について必要な事項を定めることを目的とする。

（任用）

第2条　 会計年度任用職員の選考は、論文審査で第1次選考を実施する。第1次選考後、当該合格者を対象に面接で第2次選考を実施する。

（任用の期間）

第3条　 会計年度任用職員の任用期間は1年以内とし、任用期間の終了日は毎年3月31日とする。

（再度の任用）

第4条 　再度の任用を行う場合には、業務の縮小及び廃止等の状況、及び前年度の勤務実績等を総合

的に勘案して判断するものとする。ただし、再度の任用は2回までとする。

（業務内容）

第5条　 地域防災訓練取組支援及び地域別防災計画・地域別防災マップ作成支援・その他地域防災活動に関することを業務とする。

（勤務）

第6条　 会計年度任用職員の勤務日数及び勤務時間等については、城東区長と鶴見区長が協議のうえ、決めるものとする。ただし、勤務時間は週30時間を超えないものとする。

（施行の細目）

第7条　この要綱に定めるもののほか、施行に関し必要な事項は、城東区長と鶴見区長が協議のうえ、定める。

（附則）

　1　この要綱は、令和4年4月1日から施行する。

　2　第2条に規定する会計年度任用職員の選考、その他この要綱の施行のために必要な行為は、この要綱の施行前においても、この要綱の規定の例により行うことができる。