【令和7年7月1日～令和7年12月31日】こども青少年局幼保施策部幼保企画課 育休代替臨時的任用職員（事務職員）の募集について

こども青少年局幼保企画課における企画調整グループ内の庶務関係業務（予算決算関係資料の作成、国庫補助金等の申請及び実績報告、関係部署からの照会に対する回答、庁舎管理及び備品管理など）、幼保企画課全体の庶務関係業務に係るとりまとめ及び連絡調整に関する業務、その他企画調整グループ内の業務等に従事していただきます。

次の1～3の要件をすべて満たす方

1.  一般的な事務作業（パソコン（Word、Excel）入力、電話対応など）が出来る方
2. 令和7年4月1日現在、満18歳以上の方
3. 地方公務員法第16条（欠格条項）に該当しない方

地方公務員法（抜粋）
（欠格条項）
第16条　次の各号の一に該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。
1　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2　当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
4　日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

1名

令和7年7月1日から令和7年12月31日まで

大阪市こども青少年局　幼保施策部　幼保企画課　
（大阪市北区中之島1－3－20　大阪市役所本庁舎地下1階）

午前9時から午後5時30分まで（休憩45分）
1日7時間45分　週5日勤務

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日（昭和23年法律第178号）、年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）

月額 213,556円（地域手当を含む。令和7年4月現在）
※ 採用時には変更されることがある。
※ 職歴等の経歴に応じて加算されることがある。
※ その他、期末勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、住居手当、扶養手当等

休暇等：年次有給休暇10日
（付与期間：令和7年7月1日から令和7年12月31日）
※その他、特別休暇（忌引休暇等）

(1) 社会保険
　　地方公務員共済組合法の定めるところによる
(2) 服務
　　地方公務員法に規定する服務及び懲戒に関する規定の対象

本市課題による論文

職務に対する適性、意欲、姿勢等について個別面接を実施します。

筆記試験及び口述（面接）試験の合計点により決定します。合計得点が一定点数以上のもののうち、試験の合計得点の最も高いもの1名を採用します。
※ 筆記試験及び口述（面接）試験のいずれかが一定の基準に達していない場合は不合格とします。
※ 合格後、受験資格がないことや申し込みの内容に虚偽が認められた場合には、合格・登録を取り消すことがあります。

令和7年5月30日（金）

大阪市役所内会議室
大阪市北区中之島1-3-20

面接時間および試験会場の会議室は別途通知します。
試験当日は直接会場にお越しください。

（1） 提出書類
　ア　大阪市臨時的任用職員（育休代替）採用申込書
　　　過去3か月以内に撮影した上半身、正面、脱帽の写真（確実に本人確認ができるもの）を
　　　必ず貼付してください
　イ　申し立て書
　ウ　受験案内送付用の定型封筒（長形3号）
　　　受験票を送付しますので、必ず受験者本人の宛名を記載のうえ、110円切手を貼付してくだ
　　　さい。
　※ア・イの様式は所定の様式（このホームページからダウンロード）を使用してください。

（2）提出方法
　　  持参又は郵送

　　  上記ア～ウの書類に必要事項を記入し、『こども青少年局幼保企画課　臨時的任用職員
　　  （育休代替）採用申込書 在中』と朱書きした封筒に封入し、10（2）提出先の住所まで持参又は郵送
        により提出してください。
        なお、郵送により提出する場合は簡易書留（又は簡易書留に準ずるもの）で郵送してく
        ださい。
　　  簡易書留以外の方法により送付された場合の事故については責任を負いません。
        また、送付料金不足の場合は受け付けません。

令和7年5月21日（水）17時00分まで（必着）
※  令和7年5月21日（水）までに到着していない場合は無効となります。
※ 持参の場合、受付時間は9時30分～17時00分です。（12時15分～13時00分は除く）

〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号 大阪市役所地下1階
大阪市こども青少年局幼保施策部幼保企画課（企画調整グループ）

試験結果については、令和7年6月6日（金）以降に受験者全員に通知します。なお、電話でのお問い合わせにはお答えできません。

（1） この試験において提出された書類等は、受付後返却しません。
（2） 受験に際して大阪市が収集した個人情報は、職員採用選考の円滑な遂行のために用
         い、大阪市個人情報の保護に関する法律の施行等に関する条例に基づき適正に管理
         します。
（3） 集合時刻に30分以上遅刻した場合は、受験できません。
（4） 受験資格がないこと及び申込み内容に虚偽のあることが認められた場合には、合格を取り
         消すことがあります。 

　大阪市においては、市民から信頼される市政の実現を図るため、服務規律の確保に関して、様々な取組み及び遵守すべき事項を定めており、また、適宜、管理監督者からの指導が行われます。 次に記載している条例等の内容は、その一部を抜粋したものですが、心得た上で、受験申込を行ってください。

【大阪市職員基本条例】（抜粋）
（倫理原則）
第4条　職員は、自らの行動が市政に対する市民の信用に大きな影響を与えることを深く認識して、常に厳しく自らを律して服務規律を遵守するとともに、倫理意識の高揚に努めなければならない。
（職員倫理規則）
第8条　市長は、倫理原則を踏まえ、職員の倫理意識の高揚を図るために必要な事項に関し、市規則（以下「職員倫理規則」という。）を定めるものとする。
2　職員倫理規則には、服務規律の確保及び市民の疑惑や不信を招くような行為の防止のために職員の遵守すべき事項を定めなければならない。　

【その他遵守すべき事項の例】
・ 勤務時間中は、常に清潔な身だしなみを心がけ、市民に不快感を覚えさせないようにすること
・ 勤務時間中は喫煙をおこなわないこと・ 勤務時間中は、身体に入れ墨がある職員にあっては、それを市民に見せないこと・ 入れ墨の施術を受けないこと