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【環境局】技能職員勤務案内

2024年8月20日

ページ番号:632905

大阪市環境局技能職員をめざす皆さんへ

 大阪市環境局では、SDGs達成に貢献し、安心・快適な環境と活力ある経済・社会が好循環し、地球環境に貢献する環境先進都市をめざし、家庭系ごみの収集や減量、リサイクルにかかる普及啓発の他、環境保全、斎場運営などにかかる各種サービスや手続きを提供しています。

環境局での仕事内容

 新たに採用された方は基本的に、ごみの収集作業に従事していただきます。

 また、将来的には、まちの美化、不法投棄対策、ごみ分別の市民啓発等に関する業務にも従事していただく場合があります。

 (注)すべての業務を紹介するものではありません。

家庭ごみ収集

家庭ごみ収集の様子

 大阪市では市内全地域の家庭ごみ収集を行っています。
 パッカー車や軽四車等で、担当地域の各家庭から出されたごみの収集作業を行います。
 季節や気象条件等によっては大変な時もありますが、市民の皆さんが快適に暮らすために必要な仕事であり、収集時に直接市民の方から感謝の声をかけられることもあり、やりがいを感じることのできる仕事です。

1日の主なスケジュール
時間内容
 8時出勤
朝礼・ルート確認や体操など作業準備開始 
 8時30分出庫
担当地域の収集作業(各戸収集→工場搬入を2~3回)
11時45分帰庫
午前作業報告・片付け
12時昼休み
12時45分作業準備開始
13時出庫
担当地域の収集作業(各戸収集→工場搬入を2~3回)
16時帰庫
午後作業報告・洗車
1日の作業日誌作成
16時30分退勤

※参考のスケジュールであり、実際と異なる場合があります。

ふれあい収集

ふれあい収集の様子

 お年寄りの世帯や障がいをお持ちの方など、ごみを一定の場所まで持ち出すことが困難な世帯を対象として、申込によりごみの持ち出しサービス(ふれあい収集)を行っています。

 市民の方と身近に接する仕事なので、お手伝いさせていただく方の笑顔も見られ、やりがいの感じられる仕事の一つです。

まちの美化清掃

美化清掃の様子

 市内に散乱したごみや落ち葉の清掃など、ごみの収集以外でも市民の方より問い合わせがあった際に対応することもあります。

不法投棄対策

 不法投棄されているごみがないか、不法投棄されやすい場所を重点的にパトロールしたり、地域・警察と連携して予防ための花壇や看板等を設置したりしています。不法に捨てられたごみはまちの景観を乱すだけでなく、更なる不法投棄や放火事件などを招くおそれがあることから、速やかに回収・予防等の対策を立てることでまちの防災・防犯にもつながっています。

ごみの分別の市民啓発

ごみの分別啓発の様子

 ごみ減量に向けて、分別できていないごみの適切な分別を呼び掛けたり、小学校向け体験学習や地域での防災訓練時などでの啓発活動を行ったりしています。

 また、地域と連携したコミュニティ回収、災害時の仮設トイレ設置訓練等も行っており、地域の方々との交流も大切にしています。

環境局での研修

 新採用者がいち早く業務になれるようにすること・先輩職員が指導することに対して不安や悩みを一人で抱え込むことがないよう、上司職員とコミュニケーションをとりながら組織全体で職員を育成することを目的とした研修を行っています。

 安全衛生や環境局業務に関する研修など全体研修のほか、新採用者1名に対して1名の先輩職員がペアとなり、収集業務を行うにあたっての準備や心構え、車両の点検方法、担当地域までの道のり確認、収集時の安全作業など、実務に関する内容を聞くことができるようにしています。

 新採用者からは、ごみの知識や作業事故を起こさないことの大切さ、市民の方との接し方を学ぶことができた、職場内でも相談しやすくコミュニケーションがとりやすくなったとの声が多くあります。

勤務条件や福利厚生

勤務時間

 8時から16時30分(休憩時間45分を含む。)

 土曜日・祝日を含むローテーション勤務(週5日勤務)

勤務場所

初任給

 令和6年4月1日現在の初任給(地域手当(給料月額の16%)を含む。)は、技能労務職給料表適用として、186,992円ですが、採用時には変更されることがあります。

 なお、経歴に応じて一定の基準により加算される場合があります。

諸手当

 それぞれの支給基準に応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当などが支給されます。

休暇

 職員には、年次休暇や夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児参加休暇、子の看護休暇、短期介護休暇などの様々な特別休暇が準備されています。

 年次休暇(年休)

  • 6月1日から翌年5月31日までに年休20日が付与されます。
  • なお、41日採用の場合は、41日から531日までの間に年休3日が付与され、61日にさらに年休20日が付与されます。
  • 20日を超えない範囲内の年休を、翌年に繰り越すことができます。
 夏季休暇
  • 7月1日から9月30日までの間において5日付与されます。
  • 1日単位で取得することができます。
 産前産後休暇
  • 分べん予定日の8週間前の日から当該分べんの日後8週間を経過する日までの期間内で取得することができます。
 (注)配偶者は「配偶者分べん休暇」や「育児参加休暇」を取得することができます。

福利厚生

 定期健康診断をはじめとする各種健康診断、こころの健康相談窓口の設置、傷病手当金・育児休業手当金等の支給、がん検診・配偶者人間ドッグ等の各種検診の実施、各種貸付金などがあります。

令和6年度 環境局技能職員採用申込

 令和6年9月1日(日曜日)午前9時から令和6年9月30日(月曜日)午後5時まで

 インターネット(大阪市行政オンラインシステム)別ウィンドウで開くからお申込みください。

 (注)連絡可能なメールアドレスをお持ちでない方や受験票を印刷できない方など、インターネットで申し込むことができない方は、送付によるお申込みが可能です。

 (注)募集要綱等、詳しくは本市ホームページ「大阪市職員(技能職員)採用試験を実施します」をご確認ください。

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このページの作成者・問合せ先

大阪市 環境局総務部職員課人事・勤務条件グループ

住所:〒545-8550 大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号(あべのルシアス13階)

電話:06-6630-3145

ファックス:06-6630-3580

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