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平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰の受賞企業が決定しました

2019年3月15日

ページ番号:460632

 大阪市では、女性が職場、地域等で持てる能力を発揮し活躍できるよう「女性の活躍促進」に重点的に取り組んでおり、その一環として、平成26年10月から、女性が活躍できる職場環境づくりを積極的に進めている企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証し、特に優れた取組を行っている企業等に対し、毎年度、市長表彰を行っています。

 平成30年度の表彰企業は計6社であり、内訳は、最優秀賞2社、優秀賞3社、特別賞が1社となっています。

(注)「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」平成31年1月10日時点認証件数:二つ星認証295社、一つ星認証99社、チャレンジ企業認証106社

受賞企業(各賞五十音順)

最優秀賞

住友電気工業株式会社

 「女性活躍推進」をダイバーシティ推進の原動力の一つとして位置づけ、女性採用だけでなく管理職を対象に女性部下の育成や成長支援などを目的とした「女性総合職育成マネジメント研修」を実施するなど、女性活躍の拡大を図り、着実に女性登用を進めている。時間に制約のある社員を対象としていた「在宅勤務制度」を拡充するなど、女性活躍から全社に広げた取組を行っている。男性の育児休業や配偶者出産休暇の取得についても着実に成果をあげている。

株式会社ミライト・テクノロジーズ

 社員の自発的な活動として女性を中心としたプロジェクトチーム「未来塾(WLB)」を発足し、男性社員、グループ会社社員が加わり、「働き方改革」「意識改革」をベースとして、ボトムアップにより女性活躍に取り組んでおり、社員が創意工夫し自主的に取り組む組織風土が醸成されている。男性の育児参加について、制度利用者のインタビュー記事を全社掲示板に掲載し、制度利用の推進だけでなく、協力し合うことの有用性を発信することで、男女関係なく積極的に育児に参加できる環境づくりに取り組んでいる。

優秀賞

日本生命保険相互会社

 女性活躍推進を経営戦略と位置づけ、女性のキャリア形成支援や男性・管理職の意識改革等に取り組む中で、男性の育児参画を通じ効率的な働き方を意識付けるため、平成25年度以降「男性の育児休業取得100パーセント」に取り組んでいる。社長を座長とする「人財価値向上プロジェクト」により、仕事と育児の両立支援等のワークスタイル変革や充実した人材育成、ダイバーシティ推進などに注力している。

株式会社パソナグループ

 会社・組織をけん引する女性リーダーの育成のための実践型プログラム「ワンダーウーマン研修」により、役員や上級管理職の育成・登用を着実に進めている。育児中の女性社員のみで構成された営業チームを設立するなど優秀人材の早期復職を支援するとともに、女性社員に特化した健康プログラム「すこやか美人塾」によりヘルスリテラシーの向上を図るなど、健康経営に取り組んでいる。

株式会社ヒッツカンパニー大阪支社

 「有給休暇全力消化プロジェクト」により、有給休暇の取得促進において社員全体の機運向上に取り組み、着実に成果をあげるとともに、有給休暇を活用した子どもの行事への参加の促進にもつながっている。社員からの声により社内制度を新設・拡充するなど、柔軟な制度運用による社員の意欲向上や、両立支援に関する意識啓発により継続就労の促進に取り組んでいる。

特別賞

株式会社システムリサーチ

<働き方改革の取組を特に評価>

  「グッドジョブチャレンジキャンペーン」により、ノー残業デーの実施強化や有給休暇の取得率向上を図るなど、ワークライフバランスに注力し、大きな成果をあげている。男性の育児休業取得や短時間勤務利用に向けた情報発信に取り組み、実績をあげている。男性管理職に対し、女性活躍促進の社外教育への参加を促進することにより女性活躍意識の定着を図るなど女性登用の促進に取り組んでいる。

表彰企業の選考

 平成30年度においては、平成30年12月1日時点で、二つ星認証を受けている企業等(従業員数301人以上の企業等については、イクメン推進企業の項目も満たしている企業等)を対象として、表彰を受けようとする企業等から申請を受け付け、申請のあった企業等について、外部の有識者による選考会で選考を行い、先進性に富んだ取組を行っている、あるいは地道な努力を続けている企業等を表彰企業として決定したものです。

(参考)表彰実施要綱

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表彰式の開催について

表彰式は、平成31年3月8日(金曜日)にあべのハルカス会議室において開催する「女性活躍促進ネットワークフォーラム」の中で行います。

日時

平成31年3月8日(金曜日)13時~13時30分

場所

あべのハルカス会議室(大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス25階)

(最寄駅)

  • JR「天王寺」駅中央出口
  • Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅西改札口
  • 近鉄「大阪阿部野橋」駅西改札口

出席予定者

受賞企業6社

大阪市副市長 中尾 寛志

女性活躍促進ネットワークフォーラム

日時

平成31年3月8日(金曜日)13時~16時15分

場所

あべのハルカス会議室(大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス25階)

(最寄駅)

  • JR「天王寺」駅中央出口
  • Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅西改札口
  • 近鉄「大阪阿部野橋」駅西改札口

内容

  • 平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰 表彰式
  • 最優秀賞 受賞企業による取組発表
  • 「誰もが活躍できる組織とは」をテーマとしたパネルディスカッション
  • 企業と学生の交流ワークショップ
  • リーディングカンパニー図鑑プロジェクトの報告

詳細は、大阪市市民局ホームページ「女性活躍促進ネットワークフォーラムを開催します」をご確認ください。

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このページの作成者・問合せ先

大阪市 市民局ダイバーシティ推進室男女共同参画課

住所:〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号(大阪市役所4階)

電話:06-6208-9156

ファックス:06-6202-7073

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