平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰の受賞企業が決定しました
2015年7月1日
ページ番号:460632
大阪市では、女性が職場、地域等で持てる能力を発揮し活躍できるよう「女性の活躍促進」に重点的に取り組んでおり、その一環として、平成26年10月から、女性が活躍できる職場環境づくりを積極的に進めている企業等を「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証し、特に優れた取組を行っている企業等に対し、毎年度、市長表彰を行っています。
平成30年度の表彰企業は計6社であり、内訳は、最優秀賞2社、優秀賞3社、特別賞が1社となっています。
(注)「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」平成31年1月10日時点認証件数:二つ星認証295社、一つ星認証99社、チャレンジ企業認証106社
受賞企業(各賞五十音順)
最優秀賞
住友電気工業株式会社
「女性活躍推進」をダイバーシティ推進の原動力の一つとして位置づけ、女性採用だけでなく管理職を対象に女性部下の育成や成長支援などを目的とした「女性総合職育成マネジメント研修」を実施するなど、女性活躍の拡大を図り、着実に女性登用を進めている。時間に制約のある社員を対象としていた「在宅勤務制度」を拡充するなど、女性活躍から全社に広げた取組を行っている。男性の育児休業や配偶者出産休暇の取得についても着実に成果をあげている。
株式会社ミライト・テクノロジーズ
優秀賞
日本生命保険相互会社
株式会社パソナグループ
株式会社ヒッツカンパニー大阪支社
特別賞
株式会社システムリサーチ
<働き方改革の取組を特に評価>
「グッドジョブチャレンジキャンペーン」により、ノー残業デーの実施強化や有給休暇の取得率向上を図るなど、ワークライフバランスに注力し、大きな成果をあげている。男性の育児休業取得や短時間勤務利用に向けた情報発信に取り組み、実績をあげている。男性管理職に対し、女性活躍促進の社外教育への参加を促進することにより女性活躍意識の定着を図るなど女性登用の促進に取り組んでいる。表彰企業の選考
平成30年度においては、平成30年12月1日時点で、二つ星認証を受けている企業等(従業員数301人以上の企業等については、イクメン推進企業の項目も満たしている企業等)を対象として、表彰を受けようとする企業等から申請を受け付け、申請のあった企業等について、外部の有識者による選考会で選考を行い、先進性に富んだ取組を行っている、あるいは地道な努力を続けている企業等を表彰企業として決定したものです。
(参考)表彰実施要綱
CC(クリエイティブコモンズ)ライセンス
におけるCC-BY4.0
で提供いたします。
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表彰式の開催について
表彰式は、平成31年3月8日(金曜日)にあべのハルカス会議室において開催する「女性活躍促進ネットワークフォーラム」の中で行います。
日時
平成31年3月8日(金曜日)13時~13時30分
場所
出席予定者
受賞企業6社
大阪市副市長 中尾 寛志
女性活躍促進ネットワークフォーラム
日時
平成31年3月8日(金曜日)13時~16時15分
場所
内容
- 平成30年度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」市長表彰 表彰式
- 最優秀賞 受賞企業による取組発表
- 「誰もが活躍できる組織とは」をテーマとしたパネルディスカッション
- 企業と学生の交流ワークショップ
- リーディングカンパニー図鑑プロジェクトの報告
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このページの作成者・問合せ先
大阪市 市民局ダイバーシティ推進室雇用女性活躍推進課
住所: 〒530-8201 大阪市北区中之島1丁目3番20号(大阪市役所4階)
電話: 06-6208-7655
ファックス: 06-6202-7073